近日，一场针对职工心理健康的团辅活动在枣矿集团高庄煤业展开，该公司“高玫心”心理健康服务团队，聚焦“三违”职工及“薄弱人员”，通过心理疏导与干预，从根源上减少不安全行为，为矿井安全生产注入“心”动能。

（心理团辅活动现场）

活动伊始，“热身破冰”环节迅速点燃现场气氛。20余名参与者随机抽取写有“侥幸”“偷懒”“急躁”等“三违”心理词汇的卡片，采煤一区职工张帅现场分享：“之前抱着侥幸心理简化支护流程，差点酿成事故，现在想想真后怕。”在轻松互动中，职工们放下心理包袱，打开了话匣子。

（综掘二区职工肖华台前分享心得）

在“三违”心理面面观知识讲解环节，心理咨询师结合典型案例，深入剖析侥幸、麻痹、逆反等心理动机的形成机制与潜在危害。“原来我的‘老经验’心理就是安全隐患，以后得时刻警惕！”综掘二区职工肖华感慨道。现场思想碰撞不断，职工们对不安全行为有了更深刻的认知。

最具冲击力的当属“三违后果可视化”沉浸式体验。职工们闭眼模拟违章引发事故的场景，纷纷联想到妻子和孩子流泪的画面，意识到安全不仅是工作要求，更是对家庭的承诺。这一环节让安全生产的重要性真正触及职工心灵。

（沙盘游戏进行中）

在精心布置的心灵驿站，舒缓的音乐与柔和灯光营造出温馨氛围。职工们借助沙盘游戏，用“安全小岛”沙具搭建工作场景，直观呈现环境压力、团队协作等“三违”诱因，并现场演示正确应对方式。“通过沙盘发现，设备故障时的急躁情绪容易引发操作失误，以后要先冷静再处理。”采煤一区职工马培栋分享道。

据悉，此次活动通过“认知引导、场景体验、情感共鸣、行动转化”四维度干预，帮助职工建立正向心理支持系统。后续他们还将定期开展心理健康服务，持续为矿井安全生产筑牢心理防线。

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