机运工区以“区务公开”为抓手，通过完善制度、创新形式、强化监督，推动工区管理向民主化、规范化迈进，为安全生产和团队建设注入新动能，有效激发职工主人翁意识，增强管理透明度，保障了职工知情权、参与权和监督权。  

制度先行，让公开有章可循。  结合矿井区务公开有关管理办法，制定《机运工区区务公开实施细则》，明确公开内容、形式和时限。将职工关心的工资分配、班清班结、各类考核兑现、评先树优、零星工程、各项费用的收支等重点事项纳入“必公开清单”，通过班组民主生活会、公开栏、钉钉群等动态更新，确保信息传递及时、准确。  

随时答疑、让公开不延时。办公室两台电脑随时供职工查询自己的考勤、下井、班清班结等，工资员即时解答职工任何有疑问的地方，做到问题不过夜。同时加大班组班务公开力度，每个月的班组民主生活会各班组工会小组长对当月生产任务完成情况、工资结算、材料消耗、关心职工生活、先进评比等事项进行公开讨论，做到人人关心班组动态、人人可以当家做主。

监督保障，让公开落地见效。成立区务公开监督小组，定期检查公开内容的真实性，每个月开展职工满意度调查，增强职工对工区管理的信任度。监督和督导公开工作落到实处，实现“管理透明化、决策民主化、区队和谐化”。  （穆静）